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Felicidade e realização profissional foram palavras opostas na vida dos trabalhadores durante muito tempo.
Isso porque, num passado não muito distante, poucas pessoas tinham a oportunidade de escolher com o que realmente gostariam de trabalhar.
Então, elas se contentavam apenas com o trabalho que era possível, ou, com o emprego que tinha maior remuneração.
Do outro lado, estavam empresas que se preocupavam majoritariamente com a produção, sem pensar no trabalhador.
Dessa forma, era impossível alcançar a felicidade e a realização profissional.
Uma pesquisa feita por uma plataforma de recrutamento e seleção com 500 pessoas entre 16 e 40 anos mostra que 82% dos entrevistados já pensaram em mudar a vida profissional.
E os principais motivos citados foram a busca por melhores salários e a falta de realização.
Por isso, neste texto vamos dar dicas de como aumentar a felicidade através da realização profissional.
Qual a relação entre felicidade e realização profissional?
De acordo com especialistas da área da psicologia que atuam no setor de recursos humanos, felicidade e realização profissional têm uma relação direta.
Essa descoberta não é exatamente uma novidade, mas ainda há empresas que não perceberam a diferença que faz investir no bem-estar dos colaboradores.
Por outro lado, as corporações que entendem isso e investem na felicidade da equipe têm retorno em engajamento, produtividade e na retenção de talentos.
E quando os funcionários estão felizes e a empresa tem retorno positivo com isso, todos saem ganhando, não é mesmo?.
Como aumentar a felicidade através da realização profissional?
Aumentar a felicidade através da realização profissional fica mais fácil quando a empresa investe no bem-estar dos funcionários.
Por isso a importância de se procurar empresas com as quais você não só tem afinidade profissional e de valores, mas também aquelas em que recebe benefícios e oportunidades de crescimento.
Para ajudar, abaixo vamos listar alguns aspectos importantes a serem analisados para que você alcance a felicidade ao mesmo tempo em que desenvolve esse sentimento de realização profissional.
Confira!
Autoavaliação e busca por melhorias
Faça um balanço de como está sua vida de modo geral e pontue aquilo que precisa ser melhorado.
Sim, estamos falando da vida no trabalho e também fora dele.
Se for preciso, peça ajuda de profissionais para conseguir avançar nisso.
Manutenção de relacionamentos saudáveis
Manter relacionamentos saudáveis, tanto na vida profissional quanto na pessoal, é essencial para o bem-estar geral.
Uma boa convivência harmoniosa pode melhorar a produtividade no trabalho, promover um ambiente positivo e até mesmo levar a oportunidades de crescimento.
Além disso, relacionamentos saudáveis podem proporcionar apoio emocional, reduzir o estresse e contribuir para uma melhor qualidade de vida.
Uma boa convivência faz toda a diferença em qualquer área.
Enfrentando desafios e saindo da zona de conforto
Encare os desafios com coragem, pois superar obstáculos é uma parte essencial do crescimento pessoal e profissional.
Ficar parado numa zona de conforto pode gerar apatia e insatisfação, pois limita nosso aprendizado, nos impedindo de experimentar coisas novas e de melhorar nossas habilidades.
Estabelecendo metas e objetivos
Traçar planos e objetivos é fundamental para direcionar suas ações e esforços.
Saber onde você quer chegar e em quanto tempo ajuda a manter o foco e a motivação.
Além disso, permite que você acompanhe seu próprio progresso e faça ajustes conforme necessário para alcançar sua realização profissional – e, consequentemente, a felicidade.
Organize sua vida financeira
Ninguém é feliz com medo de não poder arcar com as próprias despesas e sem saber o que fazer caso haja possibilidade de demissão.
Por isso, ter uma vida financeira organizada vai garantir tranquilidade na hora de tomar decisões importantes como investir em um curso de aprimoramento, deixar uma empresa ou mudar de ramo ou até de cidade.
Por fim, da mesma forma que os profissionais precisam se preparar para alcançar a felicidade e a realização profissional, uma empresa que almeja resultados melhores precisa investir na equipe.
Algumas formas de fazer isso são:
- Transformar atividades em jogos com recompensas que estimulem um melhor desempenho e engajamento
- Investir em treinamentos que deixem as pessoas seguras por saberem todos os processos a serem seguidos
- Oferecer um combo de benefícios estimulantes, como a possibilidade de trabalhar em casa alguns dias, um bom plano de saúde e auxílio na alimentação
- Reconhecimento e premiações por desempenho
- Praticar a escuta ativa e dar feedbacks constantes e assertivos.
