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Categoria: Gestão

Assédio moral no trabalho
Gestão

Assédio moral no trabalho: o que caracteriza e como combater

Assédio moral no trabalho é uma prática violenta que coloca colaboradores de uma empresa em situações constrangedoras, humilhantes e até […]

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Visão sistêmica nas empresas: o que significa e como desenvolver

A visão sistêmica nos ajuda a ter um panorama geral de uma situação e, com isso, estar preparado para tomadas […]

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Kiko Campos, junho 3, 2022 9 minutos para ler
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Habilidades e competências no trabalho: como desenvolver os melhores profissionais

Habilidades e competências são dois termos com os quais você vai se deparar com frequência no mundo corporativo. Seja procurando […]

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Kiko Campos, junho 1, 2022 9 minutos para ler
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Mindset em Recursos Humanos: por que mudar e como fazer isso no RH

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Kiko Campos, maio 20, 2022 7 minutos para ler
Comunicação agressiva
Gestão

Comunicação agressiva: impactos no dia a dia e como evitar

Relações humanas são complexas e podem ficar ainda mais difíceis quando a pessoa com quem você interage apresenta uma comunicação […]

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Kiko Campos, maio 16, 2022 5 minutos para ler
Pessoas pessimistas
Gestão

O que são pessoas pessimistas e como lidar com elas no trabalho

Você com certeza já precisou (ou ainda precisa) lidar com pessoas pessimistas, que têm um olhar sempre negativo, e sabe […]

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Kiko Campos, maio 13, 2022 5 minutos para ler
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